Capital humain
Motivation et Mobilisation :
Développer des standards d'excellence, être proactif dans la recherche de la perfection de nos produits et nos services, se fixer des objectifs de satisfaction client et les respecter.
Capital Humain :
Le sérieux ; le savoir faire et la stabilité de l'effectif sont les clés du succès et du développement de la S.T.Q.
Nous souhaitons que nos collaborateurs soient fiers de travailler pour S.T.Q ; Par conséquent, notre modèle organisationnel a pour élément essentiel de donner à chacun des responsabilités et des obligations à mesure égale.
